miércoles, 2 de marzo de 2016

Trabajadores de Secheep consideran que el paro de sus compañeros es "inoportuno" y " por razones personales"


Trabajadores de Secheep consideran que el paro de sus compañeros es "inoportuno" y " por razones personales"

A través de un comunicado enviado a la prensa, la Organización de Trabajadores de la Energía del Chaco (Otech), planteó públicas diferencias con el líder del sindicato Luz y Fuerza, Saúl Medero. Lo acusan de haber trabajado en “convivencia” con anteriores gestiones en la empresa estatal y lo responsabilizan por bajar la capacidad de respuesta en épocas de cortes.

http://www.diarionorte.com/article/134466/trabajadores-de-secheep-consideran-que-el-paro-de-sus-companeros-es-inoportuno-y--por-razones-personales

 

     

25 de Febrero, 2016

 

“Somos uno de los tres gremios que continuamos en funciones. Y aunque nos solidarizamos con los compañeros y respetamos su reclamo, ya que la empresa necesita corregir muchos puntos de su estructura, repudiamos la hipocresía del exconcejal Medero y líder referente de ese gremio”, expresaron en el texto.

Según el mismo, “hace pocos meses (Medero) se presentó en la empresa adjudicándose el cargo de vocal de la misma, ocupando oficinas gerenciales y vehículos del directorio, tomando decisiones de dudosa legalidad y afectando al personal a su disminuido juicio técnico. Todo ello sin mediar resolución alguna que lo avale a tales atribuciones”.

“Hoy día se ve truncada su intención de instalarse en la conducción de Secheep y puso todo el aparato sindical a presionar a la empresa en uno de los peores momentos del sistema energético. ¿Qué paso todos estos años de convivencia con el poder? Los argumentos de la medida no son sinceros, y camuflan intenciones personales que no denotan ningún tipo de interés por la calidad del servicio”, dispararon desde Otech.

Finalmente, los trabajadores aseguraron que el paro de Luz y Fuerza “aumenta en gran medida el tiempo de respuesta ante los cortes de energía, recargando el personal que continua en funciones y debiendo recurrir a cuadrillas tercerizadas y movilizar personal del interior”. “Los puntos de la medida son justos, pero muy inoportunos y que no condicen con el verdadero interés personal del líder sindical”, sentenciaron.

http://www.diarionorte.com/article/134466/trabajadores-de-secheep-consideran-que-el-paro-de-sus-companeros-es-inoportuno-y--por-razones-personales

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